Zrównoważony rozwój

Jesteśmy członkiem Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Od 2019 roku jesteśmy członkiem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Forum to organizacja ekspercka, pozostająca inicjatorem i partnerem przedsięwzięć kluczowych dla polskiego CSR. FOB inspiruje biznes, który zmienia świat, i łączy ludzi, którzy zmieniają biznes. Działa na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Jesteśmy na pierwszym miejscu wśród odpowiedzialnych społecznie firm

W XIV edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm w 2020 roku zajęliśmy:

• 1 miejsce w klasyfikacji ogólnej (uzyskaliśmy maksymalną liczbę punktów)
• 1 miejsce w kategorii bankowość, sektor finansowy i ubezpieczeniowy.
   

Mamy Złoty Listek CSR

W 2020 roku otrzymaliśmy po raz kolejny Złoty Listek CSR Polityki, jako jedna z organizacji wyróżniających się działaniami z zakresu zrównoważonego rozwoju. Doceniono nas także za zaangażowanie na rzecz klimatu w obszarze elektromobilności.

Pomarańczowy Kod

Zasady etyki zawodowej naszych pracowników opierają się na „Wartościach i Zachowaniach ING”, które określa tzw. Pomarańczowy Kod. Przestrzeganie tych zasad to jeden z podstawowych obowiązków pracowników.

Na Pomarańczowy kod składają się: 

• Wartości ING (jesteśmy uczciwi, jesteśmy rozważni/kierujemy się zdrowym rozsądkiem, jesteśmy odpowiedzialni)
• Zachowania ING (podejmujesz inicjatywę i działasz skutecznie, pomagasz innym osiągać sukcesy, jesteś zawsze o krok do przodu).

Pomarańczowy kod jest ważnym elementem kultury naszej organizacji. Jest również obecny w wielu procesach bankowych np. w systemie oceny pracowników. Pracownicy wraz ze swoimi przełożonymi wyznaczają działania, poprzez które wspierają realizację Pomarańczowego kodu. Nasze wartości i zachowania są również elementem procesu rekrutacji.

W ramach Pomarańczowego Kodu pracownicy mogą sobie nawzajem przyznawać Kudosy. Kudos to nasz sposób na wyrażanie uznania. Stosujemy go na co dzień, bo jest wygodną i dobrą metodą podziękowania za zachowania zgodne z naszym Pomarańczowym Kodem. Od początku działania aplikacji (czerwiec 2016 roku) przyznaliśmy w Polsce łącznie 100 tysięcy kudosów.

Wartości

Podejmujesz inicjatywę i działasz skutecznie

Pomagasz innym osiągać sukcesy

Jesteś zawsze o krok do przodu

---

Zachowania

Jesteśmy uczciwi

Jesteśmy rozważni. Kierujemy się zdrowym rozsądkiem

Jesteśmy odpowiedzialni

Wolontariat ING

W ramach naszego programu Wolontariat ING zachęcamy pracowników do włączania edukacji finansowej i przedsiębiorczości w projekty na rzecz lokalnej społeczności. Wolontariat ma formułę otwartą i każdy może znaleźć dogodny sposób zaangażowania. W naszym banku na każdego pracownika przypada 8 godzin w ciągu roku, które może przeznaczyć na wolontariat.

Nasi wolontariusze ściśle współpracują z Fundacją ING Dzieciom.

 

Strategia zrównoważonego rozwoju ING Banku Śląskiego 2020Pobierz

Strategia Zrównoważonego Rozwoju – realizacja 2020Pobierz

Deklaracja Ekologiczna ING Banku Śląskiego 2017Pobierz

Raport „Osiem mitów o gospodarce obiegu zamkniętego”Pobierz

Raport Zamknięty obieg - otwarte możliwościPobierz